- Ce noutăţi aduce legislaţia muncii în privinţa contractelor de muncă, având în vedere că la începutul lunii ianuarie a apărut HG 37 ?
- Legislaţia s-a modificat de pe 15 ianuarie o dată cu apariţia HG 37 care aduce o serie de modificări în privinţa înregistrării contractelor de muncă. Dacă înainte angajatorii aveau o perioadă de graţie în care reuşeau să-şi înregistreze contractele de muncă în 20 de zile de la angajarea salariatului, iar în registrul electronic de evidenţă a salariaţilor aveau o perioadă de 5 zile pentru a înscrie contractul de muncă, acum, conform HG 37 din 2010 angajatorul este obligat să vină retroactiv la Inspectoratul Teritorial de Muncă pentru a înregistra un contract de muncă.
RSS Feed


March 4th, 2010
redactia Express de Calarasi 




























